Jun 16, 2026 · not_requested
DRH : De la solitude à la force collective – Transformez votre posture, inspirez votre équipe !
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- 1290
Podcast
Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale
- Author
- Lily Facilite La Vie
- Feed episode count
- 251
- Official site
- https://lilyfacilitelavie.info/
Summary
Capital Humain, animé par Magaly Siméon, décrypte le monde du travail, des ressources humaines et de la santé mentale en entreprise. Chaque semaine, le podcast donne la parole à celles et ceux qui vivent et façonnent le travail : salariés, DRH, experts RH, avocats en droit social et spécialistes de la rémunération. Témoignages de terrain, analyses RH et éclairages juridiques permettent de mieux comprendre les enjeux du travail, du management, de la santé mentale et des conditions de travail. Engagement des collaborateurs, rémunération, risques psychosociaux, transformation des organisations : chaque épisode apporte des clés concrètes pour éclairer les décisions RH et mieux appréhender la réalité du travail. 🎧 Un podcast pour les DRH, managers et décideurs qui veulent concilier performance, santé mentale et impact humain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Episodes
Jun 10, 2026 · not_requested
Femmes dans la tech : comment trouver sa place et dépasser le syndrome de l'imposteur
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Jun 2, 2026 · not_requested
Les Français travaillent-ils vraiment moins ? Décryptage de la productivité au travail et des jours fériés
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May 26, 2026 · not_requested
Pourquoi les managers vont mal et comment adapter son management en entreprise aujourd’hui ?
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May 19, 2026 · not_requested
Harcèlement au travail : quand le signalement se retourne contre la victime, le témoignage de Sarah
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May 12, 2026 · not_requested
Recrutement & marque employeur : comment concilier créativité, innovation et performance ?
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May 5, 2026 · not_requested
Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : obligations, santé mentale au travail et actions concrètes pour les DRH
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Apr 29, 2026 · not_requested
Santé mentale au travail et capital humain : comprendre les risques psychosociaux et agir concrètement en entreprise
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Apr 21, 2026 · not_requested
Les ressources humaines en 2030 : stratégie, intelligence artificielle et entreprise désirable
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Apr 17, 2026 · not_requested
Quand les jeunes talents quittent l'entreprise : comprendre le départ des fast trackers pour prévenir les risques psychosociaux
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Apr 7, 2026 · not_requested
Bien-être au travail : comment évaluer la santé mentale des salariés et agir sur la culture d'entreprise avec Christophe Nguyen
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Mar 31, 2026 · not_requested
Transparence salariale et financière en entreprise : ce que candidats et salariés doivent savoir
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Mar 24, 2026 · not_requested
Loi Rixain : quotas, parité et égalité femmes hommes en entreprise expliqués pour les dirigeants
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Mar 17, 2026 · not_requested
Retour de congé maternité : son choix du 4/5e lui a coûté son poste de manager
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Mar 11, 2026 · not_requested
Remuneration et salaire : transparence, preuves anonymisées et santé mentale dans les enjeux RH
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Feb 24, 2026 · not_requested
Du terrain au national : une vision engagée du capital humain
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Feb 17, 2026 · not_requested
Souffrance au travail : obligations légales des employeurs et dérives du management moderne
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Feb 10, 2026 · not_requested
Charge mentale en entreprise : comment réussir le passage en scale-up sans épuiser les équipes
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Feb 3, 2026 · not_requested
Entretien annuel : est-il obligatoire ? Nouvelles règles 2025 (entretien de parcours professionnel)
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Jan 20, 2026 · not_requested
RPS 2026 : télétravail, infobésité, charge mentale — DUERP, PAPRIPACT, preuve. Soyez prêts!
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Dec 30, 2025 · not_requested
Les enjeux RH 2025 : transparence des salaires, preuves anonymisées & santé mentale au travail
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Dec 17, 2025 · not_requested
Souffrance au travail : quand le DUERP est un outil puissant de prévention du harcèlement moral - Marie Pezé
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Nov 25, 2025 · not_requested
Pourquoi la santé mentale au travail devient une priorité stratégique absolue pour les entreprises ? avec David Mahé
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Nov 19, 2025 · not_requested
Salarié toxique : comment et quand l’entreprise doit dire stop pour protéger le collectif .
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Nov 12, 2025 · not_requested
Faut-il encadrer le partage de la valeur pour rendre la gouvernance de l'entreprise plus juste ?
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Nov 4, 2025 · not_requested
Santé mentale au travail : charte, solutions et cap 2025 — avec Angèle Malâtre-Lansac
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Oct 28, 2025 · not_requested
Stop aux injonctions : quand la charge mentale est sociétale
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Oct 21, 2025 · not_requested
🔎 Managers toxiques, entreprises dysfonctionnelles : et s’ils partageaient une même illusion de toute-puissance ?
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Oct 14, 2025 · not_requested
La fonction managériale, moteur du capital humain : l’analyse de Jean-Christophe Villette
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