# 🔎 Managers toxiques, entreprises dysfonctionnelles : et s’ils partageaient une même illusion de toute-puissance ?

Page: https://stenobird.com/podcast/capital-humain-travail-ressources-humaines-et-sant-mentale-2487440/managers-toxiques-entreprises-dysfonctionnelles-et-s-ils-partageaient-une-m-me-illusion-de-toute-puissance
Text version: https://stenobird.com/podcast/capital-humain-travail-ressources-humaines-et-sant-mentale-2487440/managers-toxiques-entreprises-dysfonctionnelles-et-s-ils-partageaient-une-m-me-illusion-de-toute-puissance.md
Podcast: [Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale](https://stenobird.com/podcast/capital-humain-travail-ressources-humaines-et-sant-mentale-2487440)
Published: 2025-10-21T14:00:00+00:00
Episode link: https://podcast.ausha.co/capital-humain/managers-toxiques-entreprises-dysfonctionnelles-et-s-ils-partageaient-une-meme-illusion-de-toute-puissance
Audio file: https://audio.ausha.co/y0Xk2FR1N3kg.mp3?t=1756157201
Processing state: not_requested
JSON: https://stenobird.com/v1/public/podcasts/capital-humain-travail-ressources-humaines-et-sant-mentale-2487440/episodes/managers-toxiques-entreprises-dysfonctionnelles-et-s-ils-partageaient-une-m-me-illusion-de-toute-puissance
Duration seconds: 1632

## Resource

🔎 Managers toxiques, entreprises dysfonctionnelles : et s’ils partageaient une même illusion de toute-puissance ? Dans le dernier épisode de notre podcast, nous recevons Camille Fantini , experte RH, pour décrypter les mécanismes profonds qui nourrissent le mal-être en entreprise. 🎙 Avec elle, on explore : Les deux niveaux du mal-être au travail : le macro (valeurs, culture, communication…) et le micro (hypersensibilité, parentalité, prises de décision…) L’impact méconnu de la charge mentale professionnelle Et la manière dont nos schémas personnels influencent nos interactions au bureau 💡 Camille met en lumière une idée forte : un management déconnecté de l’humain n’est pas seulement toxique, il est contre-productif. 👉 Pour performer durablement, il faut d’abord comprendre, écouter, inclure. 🎧 Un épisode à ne pas manquer si vous souhaitez : ✔ Créer une culture managériale plus vertueuse ✔ Mettre l’intelligence émotionnelle au cœur du travail ✔ Ouvrir des conversations nécessaires sur la santé mentale en entreprise Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

## Actions

- request_transcript: `POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/capital-humain-travail-ressources-humaines-et-sant-mentale-2487440/episodes/managers-toxiques-entreprises-dysfonctionnelles-et-s-ils-partageaient-une-m-me-illusion-de-toute-puissance/transcription-requests` — Idempotently request low-priority transcript generation for this episode.
- read_markdown: `GET https://stenobird.com/podcast/capital-humain-travail-ressources-humaines-et-sant-mentale-2487440/managers-toxiques-entreprises-dysfonctionnelles-et-s-ils-partageaient-une-m-me-illusion-de-toute-puissance.md` — Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource.

A page view does not enqueue transcription. Agents should invoke `request_transcript` explicitly when they need this episode processed.

## Transcript

Full transcripts are not published on public pages unless there is a clear rights basis.