Episode

Modern Überforderte: Wie vermeidest du die Fehler, die die Mehrheit macht?

Podcast
t3n Arbeit in Progress
Published
May 15, 2026
Duration seconds
2074
Processing state
not_requested
Canonical source
https://t3n-podcast.podigee.io/737-leadership-new-work-heike-bruch
Audio
https://audio.podigee-cdn.net/2487867-m-c3463ea367a6269b3f86b45358a83ab9.mp3?source=feed
JSON
/v1/public/podcasts/t3n-arbeit-in-progress-1317486/episodes/modern-berforderte-wie-vermeidest-du-die-fehler-die-die-mehrheit-macht
Markdown
/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486/modern-berforderte-wie-vermeidest-du-die-fehler-die-die-mehrheit-macht.md

Actions

  • POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/t3n-arbeit-in-progress-1317486/episodes/modern-berforderte-wie-vermeidest-du-die-fehler-die-die-mehrheit-macht/transcription-requests
    Idempotently request low-priority transcript generation for this episode.
  • GET https://stenobird.com/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486/modern-berforderte-wie-vermeidest-du-die-fehler-die-die-mehrheit-macht.md
    Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource.

Summary

Vergleichsweise am größten ist der Anteil der „modern Überforderten“ in Unternehmen – das stellt Wirtschaftsprofessorin Heike Bruch basierend auf einer Längsschnittstudie fest. Diese verantwortet sie als Direktorin des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen seit zehn Jahren. Bruch erforscht seit Jahren, wie sich Organisationen entwickeln, und schaut, was von den Erfolgreichen zu lernen ist. Was sich andere abschauen sollten, bespricht sie in dieser Episode mit Host Stella-Sophie Wojtczak. In der Episode geht Bruch auch darauf ein, wie New Work missverstanden wurde und wie unterschiedlich Generationen mit der Arbeit verbunden sind. _Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du [hier](https://linktr.ee/t3npodcast)_.