Episode
Fortbildung Männerberatung - #08 Modul 5 - Migration und Männlichkeiten
- Podcast
- MännerArbeit Sachsen
- Published
- Jul 14, 2026
- Duration seconds
- 1640
- Processing state
not_requested
Actions
POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/m-nnerarbeit-sachsen-7936575/episodes/fortbildung-m-nnerberatung-08-modul-5-migration-und-m-nnlichkeiten/transcription-requests
Idempotently request low-priority transcript generation for this episode.GET https://stenobird.com/podcast/m-nnerarbeit-sachsen-7936575/fortbildung-m-nnerberatung-08-modul-5-migration-und-m-nnlichkeiten.md
Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource.
Summary
In dieser Folge spricht Jörg Adolphs mit Özcan Karadeniz, Politikwissenschaftler und systemischer Berater, über Modul 5 der Männerberater-Fortbildung: Migration und Männlichkeiten. Özcan ist Referent für Community Outreach beim Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa) und Teil des Leitungsstabs am DeZIM-Institut. Özcan zeigt, dass Rassismus kein Randphänomen, sondern ein gesellschaftliches Strukturverhältnis ist und zieht eine überraschende Parallele zur hegemonialen Männlichkeit: Wer von patriarchalen Verhältnissen profitiert, kassiert nach Raewyn Connell eine „patriarchale Dividende“. Wer in einer von Weißsein geprägten Gesellschaft lebt, kassiert analog dazu eine „okzidentalistische Dividende“, unabhängig von der eigenen politischen Haltung. Für die Beratungspraxis heißt das: die eigene institutionelle Einbindung erkennen, Othering vermeiden und ein Gespür für unbewusste Zuschreibungen entwickeln. Mit selbst produzierten Dokumentarfilmen, Kleingruppenübungen und einem geschützten Reflexionsraum schafft Özcan einen leichten, undogmatischen Zugang zu einem schwergewichtigen Thema, das nach Rückmeldung bisheriger Teilnehmender trotzdem, oder gerade deshalb, viel Freude macht. Der Podcast wird gefördert mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF).