Episode

50. Stærke klubber: Jeppe Blaabjerg Høgild - Når gode intentioner møder virkeligheden

Podcast
Lyden af dansk svømmesport
Published
Dec 12, 2025
Duration seconds
5194
Processing state
not_requested
Canonical source
https://podcasters.spotify.com/pod/show/svmdanmark/episodes/50--Strke-klubber-Jeppe-Blaabjerg-Hgild---Nr-gode-intentioner-mder-virkeligheden-e3c8htl
Audio
https://anchor.fm/s/f79b844c/podcast/play/112526709/https%3A%2F%2Fd3ctxlq1ktw2nl.cloudfront.net%2Fstaging%2F2025-11-12%2F4a75585d-db32-c66b-6d04-62ad978e4b66.mp3
JSON
/v1/public/podcasts/lyden-af-dansk-sv-mmesport-6988072/episodes/50-st-rke-klubber-jeppe-blaabjerg-h-gild-n-r-gode-intentioner-m-der-virkeligheden
Markdown
/podcast/lyden-af-dansk-sv-mmesport-6988072/50-st-rke-klubber-jeppe-blaabjerg-h-gild-n-r-gode-intentioner-m-der-virkeligheden.md

Actions

  • POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/lyden-af-dansk-sv-mmesport-6988072/episodes/50-st-rke-klubber-jeppe-blaabjerg-h-gild-n-r-gode-intentioner-m-der-virkeligheden/transcription-requests
    Idempotently request low-priority transcript generation for this episode.
  • GET https://stenobird.com/podcast/lyden-af-dansk-sv-mmesport-6988072/50-st-rke-klubber-jeppe-blaabjerg-h-gild-n-r-gode-intentioner-m-der-virkeligheden.md
    Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource.

Summary

Dansk svømning lyder “nysgerrig” og samtidig “en lille smule skrøbelig”, siger Jeppe Blaabjerg Høgild, en af de yngre klubchefer i klubchef-netværket Trinca. Samtalen zoomer ind på det, der afgør om en klub bliver stærk over tid. Ikke flere flotte ord på en hjemmeside, men konkrete rammer i hverdagen. Der tales om et kendt brudpunkt i trænerlivet, hvor mange forsvinder omkring 30 til 35 år, og hvad klubber kan gøre for at skabe arbejdsforhold, der faktisk hænger sammen med familie og liv. Om frivillighed, og hvordan man kan gå fra få slidte nøglepersoner til et miljø med mange flere hænder, uden at knække kulturen. Om tydelige kommunikationsrammer, fx at droppe klubkommunikation på Messenger for at beskytte trænere mod “altid på”. Og så om kultur som beslutningsværktøj. Jeppe beskriver værdierne ARSU, ansvarlighed, respekt, sammenhold og udviklingsorienteret, og hvorfor udvikling skal fylde lige så meget som medaljer og kvalifikationer. Et af de citater der bliver hængende, når ledelse bliver konkret: “Hvad skulle de have gjort, dengang du var ved at få stress?” “Lyttet til mig.”