Episode
On a mis un défenseur des Boomers et un pro-Gen Z dans la même pièce.
- Podcast
- Le Crayon
- Published
- Sep 8, 2026
- Duration seconds
- 3126
- Processing state
not_requested
Actions
POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/le-crayon-3549533/episodes/on-a-mis-un-d-fenseur-des-boomers-et-un-pro-gen-z-dans-la-m-me-pi-ce/transcription-requests
Idempotently request low-priority transcript generation for this episode.GET https://stenobird.com/podcast/le-crayon-3549533/on-a-mis-un-d-fenseur-des-boomers-et-un-pro-gen-z-dans-la-m-me-pi-ce.md
Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource.
Summary
Pour la première fois depuis la guerre, une part importante des jeunes pense qu'elle vivra moins bien que ses parents : logement effondré, patrimoine concentré chez les plus de 60 ans, rapport décomplexé au travail qui agace leurs aînés. Alors la Gen Z fera-t-elle mieux ? Thomas Guénolé prend le contre-pied du discours ambiant : il commence par défendre les boomers, c'est-à-dire, la génération de Mai 68 et de son bilan social et culturel, avant de faire de la Gen Z sa digne héritière, des révolutions au drapeau One Piece à la fin de l'omerta sur la santé mentale. Philippe Lentschener, qui travaille avec cette génération au quotidien, partage l'enthousiasme mais pose ses nuances : une jeunesse qui contourne l'autorité sans l'affronter, un déficit de confiance, une sur-correction parfois brutale, et le besoin de renouer avec la transmission. Un échange nourri et courtois ; de Grenelle à l'IA, du masculinisme au « grand remplacement » de la consommation. ➤ Thomas Guénolé : politologue et essayiste. Il défend un regard empathique sur la jeunesse et se dit très enthousiaste : héritière de Mai 68, la Gen Z assume ses fragilités, refuse l'obéissance aveugle et porte, selon lui, un projet de société désirable (automatisation, « culture cyborg », réduction du temps de travail). Il pointe un seul angle mort : la montée du masculinisme. ➤ Philippe Lentschener : fondateur de Reputation Age. « Praticien » de la Gen Z qu'il côtoie chaque jour, il en admire l'autonomie tout en interrogeant sa culture de l'effort, son rapport à la confiance et à la nuance, et l'invite à intégrer l'apport des aînés ; transmission et « reverse mentoring ». Dans cet échange, ils confrontent ces questions : 👉 La Gen Z fera-t-elle mieux que la génération des boomers ? 👉 Que doit-on vraiment à Mai 68 ? 👉 Le…