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Replay — Prévention des Risques Psychosociaux : Pourquoi les Managers sont la clé
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- May 27, 2026
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Summary
Les risques psychosociaux (RPS), ça vous parle ? Le stress, le burn-out, le harcèlement, les conflits… Plus de 10% des salariés feront un burn-out au cours de leur carrière, un chiffre alarmant qui ne peut nous laisser indifférents. Avec Harmonie Mutuelle avec les Entreprises , j’ai lancé un sondage pour comprendre le niveau de sensibilisation aux RPS dans les entreprises. Sur plus de 2000 réponses, 52% des employés déclarent n’avoir reçu aucune formation ou information sur les RPS… un chiffre qui m’a littéralement fait tomber de ma chaise ! Les managers ont un rôle clé à jouer dans la prévention de ces risques. Ils peuvent être les premiers à détecter les signaux de mal-être et, avec la bonne formation, à agir pour éviter que la situation ne se détériore. Dans ce nouvel épisode, j’aborde : 🔹 Pourquoi former les managers est essentiel 🔹 Comment reconnaître les premiers signes de détresse au sein de son équipe 🔹 Les actions concrètes à mettre en place pour une entreprise plus responsable et saine 👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖 🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant. Gaël Chatelain-Berry Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com 0:00 Introduction 0:27 Introduction 2 1:47 Pourquoi est-il urgent de former les managers à la prévention des RPS ? 2:32 L’importance d’une sensibilisation accrue des managers 3:58 Des leviers d’action pour sensibili…