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Jobwechsel mit Strategie - Erwartungen, Realität und Reskilling (#408)
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- Mar 4, 2026
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Summary
Jobwechsel 2026? Viele fühlen: „Lieber bleiben." Und die Daten zeigen: Nur 34 % sind wechselbereit (5-Jahres-Tief). Aber der größere Hebel ist gerade woanders: 🧠 Reskilling wird Pflicht : Rund 80 % müssen ihre Kompetenzen in den nächsten 3 Jahren deutlich ausbauen. ⏳ Dazu Demografie: In Ingenieur-/IT-Berufen könnten bis zu 340.000 in den nächsten Jahren in Rente gehen. Heißt: Wenn weniger Menschen wechseln, gewinnen die, die strategisch investieren . Woran arbeitest du 2026 gerade mehr: Sicherheit im Job – oder Skills für den nächsten Schritt? 👇 https://recruiting.xing.com/de/blog/wechselbereitschaft-2026/ https://recruiting.xing.com/de/blog/wechselwilligkeit-2026/ VDI-Studie Up- und Re-Skilling – Hinweis, zum Zeitpunkt der Aufnahme, war die Studie noch nicht veröffentlicht. Wenn du also mehr wissen möchtest, kannst du einfach nach dem Titel der Studie online suchen. https://www.ingenieur.de/karriere/bildung/warum-re-skilling-die-beste-investition-in-fachkraefte-ist/ https://www.ingenieur.de/karriere/bildung/transformation-automotive-re-skilling-als-chance-fuer-mitarbeiter-und-unternehmen/ Du hörst unseren Podcast – das ist großartig! Wenn du jetzt den nächsten Schritt machen willst: 👉 Jetzt kostenfreies Erstgespräch buchen Außerdem findest du: 🧠 Tipps & Artikel 📲 Kontakt per WhatsApp oder Mail 🎯 Bundle, Online Kurse und mehr unter: 👉 www.berufsoptimierer.de/links Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an [email protected]