# Vorbereitung, Ziele, Ablauf: Tipps für die Gehaltsverhandlung Page: https://stenobird.com/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486/vorbereitung-ziele-ablauf-tipps-f-r-die-gehaltsverhandlung Text version: https://stenobird.com/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486/vorbereitung-ziele-ablauf-tipps-f-r-die-gehaltsverhandlung.md Podcast: [t3n Arbeit in Progress](https://stenobird.com/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486) Published: 2026-03-27T05:00:00+00:00 Episode link: https://t3n-podcast.podigee.io/730-gehaltsverhandlung-tipps-jessica-kreuzer Audio file: https://audio.podigee-cdn.net/2422620-m-74a2f110a4572f0ac37bd3373bed19b8.mp3?source=feed Processing state: not_requested JSON: https://stenobird.com/v1/public/podcasts/t3n-arbeit-in-progress-1317486/episodes/vorbereitung-ziele-ablauf-tipps-f-r-die-gehaltsverhandlung Duration seconds: 2110 ## Resource Gehaltsverhandlung erfolgreich meistern: In dieser Episode bekommst du dazu von Beraterin Jessica Kreuzer Tipps. Die Gründerin von Gehalt Offensive erklärt, wie du die Gehaltsverhandlung richtig vorbereitest, welche Ziele du setzen musst und wie du das Gespräch erfolgreich führst. Moderiert wird die Episode von Host Stella-Sophie Wojtczak. _Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du [hier](https://linktr.ee/t3npodcast)_. ## Actions - request_transcript: `POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/t3n-arbeit-in-progress-1317486/episodes/vorbereitung-ziele-ablauf-tipps-f-r-die-gehaltsverhandlung/transcription-requests` — Idempotently request low-priority transcript generation for this episode. - read_markdown: `GET https://stenobird.com/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486/vorbereitung-ziele-ablauf-tipps-f-r-die-gehaltsverhandlung.md` — Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource. A page view does not enqueue transcription. Agents should invoke `request_transcript` explicitly when they need this episode processed. ## Transcript Full transcripts are not published on public pages unless there is a clear rights basis.