# KI im Recruiting: Was ist für die Nutzung wichtig? Page: https://stenobird.com/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486/ki-im-recruiting-was-ist-f-r-die-nutzung-wichtig Text version: https://stenobird.com/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486/ki-im-recruiting-was-ist-f-r-die-nutzung-wichtig.md Podcast: [t3n Arbeit in Progress](https://stenobird.com/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486) Published: 2026-02-13T09:00:00+00:00 Episode link: https://t3n-podcast.podigee.io/724-ki-recruiting-anwendung-claudia-buente Audio file: https://audio.podigee-cdn.net/2351369-m-d66be37d35ee15139e4ea7705f770e66.mp3?source=feed Processing state: not_requested JSON: https://stenobird.com/v1/public/podcasts/t3n-arbeit-in-progress-1317486/episodes/ki-im-recruiting-was-ist-f-r-die-nutzung-wichtig Duration seconds: 2254 ## Resource Künstliche Intelligenz kann im gesamten Bewerbungsprozess zum Einsatz kommen, sagt Wirtschaftsprofessorin Claudia Bünte. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak führt sie auf, was Unternehmen in Deutschland bei der Nutzung beachten müssen. Es geht um die Gefahr von Diskriminierung, rechtliche Risiken und auch den AI Act der Europäischen Union. Abschließend nennt Bünte KI-Tools, die im Recruiting genutzt werden können und gibt allgemeine Tipps zur Auswahl und Nutzung. _Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Sponsor unterstützt. Alle Infos zu unseren Werbepartnern findest du [hier](https://linktr.ee/t3npodcast)_. ## Actions - request_transcript: `POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/t3n-arbeit-in-progress-1317486/episodes/ki-im-recruiting-was-ist-f-r-die-nutzung-wichtig/transcription-requests` — Idempotently request low-priority transcript generation for this episode. - read_markdown: `GET https://stenobird.com/podcast/t3n-arbeit-in-progress-1317486/ki-im-recruiting-was-ist-f-r-die-nutzung-wichtig.md` — Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource. A page view does not enqueue transcription. Agents should invoke `request_transcript` explicitly when they need this episode processed. ## Transcript Full transcripts are not published on public pages unless there is a clear rights basis.