# 27.08.26 Teabevara tund. Palkade läbipaistvus jõudis seadusesse: mida peab tööandja nüüd tegema?

Page: https://stenobird.com/podcast/rip-eva-raadio-1064990/27-08-26-teabevara-tund-palkade-l-bipaistvus-j-udis-seadusesse-mida-peab-t-andja-n-d-tegema
Text version: https://stenobird.com/podcast/rip-eva-raadio-1064990/27-08-26-teabevara-tund-palkade-l-bipaistvus-j-udis-seadusesse-mida-peab-t-andja-n-d-tegema.md
Podcast: [Äripäeva raadio](https://stenobird.com/podcast/rip-eva-raadio-1064990)
Published: 2026-08-27T12:45:21+00:00
Episode link: https://soundcloud.com/aripaeva-raadio/27-08-26-teabevara-tund
Audio file: https://feeds.soundcloud.com/stream/2387917962-aripaeva-raadio-27-08-26-teabevara-tund.mp3
Processing state: not_requested
JSON: https://stenobird.com/v1/public/podcasts/rip-eva-raadio-1064990/episodes/27-08-26-teabevara-tund-palkade-l-bipaistvus-j-udis-seadusesse-mida-peab-t-andja-n-d-tegema
Duration seconds: 2781

## Resource

Palkade läbipaistvuse direktiivist tulenevad esimesed muudatused on Eestis jõustunud, kuid suurem osa nõuetest seisab tööandjatel veel ees. Mida tuleb juba praegu teha ja miks tasub ettevõtetel hakata oma tasusüsteeme korrastama enne, kui järgmised kohustused jõustuvad? „Teabevara tunnis“ räägime, mida tähendab nõue avaldada kandidaadile enne töövestlust realistlik töötasu või palgavahemik ning kui lai saab selline vahemik olla, et see annaks tööotsijale ka päriselt kasulikku infot. Samuti uurime, kuidas muuta suurem palkade läbipaistvus tööandja jaoks kohustusest konkurentsieeliseks. Põhjalikumalt võtame ette tasuõigluse ja ametikohtade väärtuse hindamise. Kuidas hinnata objektiivselt eri töid, millised oskused, vastutus, pingutus ja töötingimused määravad töö väärtuse ning kuidas vältida näiteks emotsionaalse pingutuse ja inimestega seotud vastutuse alahindamist? Räägime ka sellest, kuidas jõuda ametikohtade hindamisest palgaastmete ja palgavahemikeni ning kas sama süsteemi saavad mõistlikult rakendada ka väiksemad ettevõtted. Stuudios on pikaajalise personalivaldkonna kogemusega juht ja ekspert Piret Prangel, kes juhib Swedbank Eestis töösuhete- ja tasuvaldkonda, ning personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann. Saadet juhib teabevara vanemtoimetaja Eve Noormägi. Fotol vasakult: Külli Gutmann, Piret Prangel ja Eve Noormägi. Autor: Andres Laanem

## Actions

- request_transcript: `POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/rip-eva-raadio-1064990/episodes/27-08-26-teabevara-tund-palkade-l-bipaistvus-j-udis-seadusesse-mida-peab-t-andja-n-d-tegema/transcription-requests` — Idempotently request low-priority transcript generation for this episode.
- read_markdown: `GET https://stenobird.com/podcast/rip-eva-raadio-1064990/27-08-26-teabevara-tund-palkade-l-bipaistvus-j-udis-seadusesse-mida-peab-t-andja-n-d-tegema.md` — Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource.

A page view does not enqueue transcription. Agents should invoke `request_transcript` explicitly when they need this episode processed.

## Transcript

Full transcripts are not published on public pages unless there is a clear rights basis.