# KI & Future Skills: Diese 5 Fähigkeiten sichern Ihre Karriere #120 Page: https://stenobird.com/podcast/karriere-und-bewerbung-tanja-herrmann-hurtzig-1319066/ki-future-skills-diese-5-f-higkeiten-sichern-ihre-karriere-120 Text version: https://stenobird.com/podcast/karriere-und-bewerbung-tanja-herrmann-hurtzig-1319066/ki-future-skills-diese-5-f-higkeiten-sichern-ihre-karriere-120.md Podcast: [Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig](https://stenobird.com/podcast/karriere-und-bewerbung-tanja-herrmann-hurtzig-1319066) Published: 2025-07-31T05:00:00+00:00 Episode link: https://karriere-bewerbung.podigee.io/129-ki-future-skills-diese-5-fahigkeiten-sichern-ihre-karriere Audio file: https://audio.podigee-cdn.net/1989033-m-c62ecb46697d65569b257eec1c71a341.mp3?source=feed Processing state: not_requested JSON: https://stenobird.com/v1/public/podcasts/karriere-und-bewerbung-tanja-herrmann-hurtzig-1319066/episodes/ki-future-skills-diese-5-f-higkeiten-sichern-ihre-karriere-120 Duration seconds: 2307 ## Resource KI ist gekommen, um zu bleiben – und sie wird jede Branche verändern. In dieser Folge erfahren Sie, welche 5 Future Skills Führungskräfte und Mitarbeitende jetzt brauchen, um zukunftsfähig zu bleiben. Mit spannenden Einblicken von Prof. Dr. Dirk Stein. Zum Viideo https://youtu.be/Qj0gJ1d0O6w ## Actions - request_transcript: `POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/karriere-und-bewerbung-tanja-herrmann-hurtzig-1319066/episodes/ki-future-skills-diese-5-f-higkeiten-sichern-ihre-karriere-120/transcription-requests` — Idempotently request low-priority transcript generation for this episode. - read_markdown: `GET https://stenobird.com/podcast/karriere-und-bewerbung-tanja-herrmann-hurtzig-1319066/ki-future-skills-diese-5-f-higkeiten-sichern-ihre-karriere-120.md` — Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource. A page view does not enqueue transcription. Agents should invoke `request_transcript` explicitly when they need this episode processed. ## Transcript Full transcripts are not published on public pages unless there is a clear rights basis.