# #281 GddZ - Interkulturelle Mediation im Kontext USA - Deutschland und Maschinenbau. Im Gespräch mit Annette Doyle Page: https://stenobird.com/podcast/gut-durch-die-zeit-der-podcast-rund-um-mediation-konflikt-coaching-und-organisationsberatung-370649/281-gddz-interkulturelle-mediation-im-kontext-usa-deutschland-und-maschinenbau-im-gespr-ch-mit-annette-doyle Text version: https://stenobird.com/podcast/gut-durch-die-zeit-der-podcast-rund-um-mediation-konflikt-coaching-und-organisationsberatung-370649/281-gddz-interkulturelle-mediation-im-kontext-usa-deutschland-und-maschinenbau-im-gespr-ch-mit-annette-doyle.md Podcast: [Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.](https://stenobird.com/podcast/gut-durch-die-zeit-der-podcast-rund-um-mediation-konflikt-coaching-und-organisationsberatung-370649) Published: 2026-07-17T21:22:16+00:00 Episode link: https://inkovema.de/blog/281-gddz-interkulturelle-mediation-usa-deutschland-maschinenbau-annette-doyle/ Audio file: https://audio.podigee-cdn.net/2548476-m-dd01e87d829e907f8ddfcf8d7f98ca6e.mp3?source=feed Processing state: not_requested JSON: https://stenobird.com/v1/public/podcasts/gut-durch-die-zeit-der-podcast-rund-um-mediation-konflikt-coaching-und-organisationsberatung-370649/episodes/281-gddz-interkulturelle-mediation-im-kontext-usa-deutschland-und-maschinenbau-im-gespr-ch-mit-annette-doyle Duration seconds: 2386 ## Resource In dieser Folge sprechen wir über interkulturelle Mediation am Beispiel der US-amerikanischen und der deutschen Praxis. Wir sprechen mit Annette Doyle über ihren beruflichen Weg zwischen Deutschland und den USA und darüber, warum Mediation gerade in technischen und ingenieurgeprägten Branchen wichtig ist, weil Konflikte dort oft auch eine menschliche und relationale Ebene haben. Wir greifen außerdem auf, wie Annette über Non-Violent Communication zur Mediation gekommen ist und welche Elemente aus ihrer Ausbildung, die sie bei INKOVEMA in Leipzig absolviert hatte, sie in ihre Arbeit in den USA übertragen hat, etwa strukturiertes Vorgehen, aktives Zuhören, Entschleunigung und das Erkennen des organisational relevanten Konfliktthemas. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kulturellen Anpassung von Mediation in den USA, der Rolle informeller und beziehungsorientierter Verfahren sowie auf Community Mediation und freiwilligem Engagement. ## Actions - request_transcript: `POST https://stenobird.com/v1/public/podcasts/gut-durch-die-zeit-der-podcast-rund-um-mediation-konflikt-coaching-und-organisationsberatung-370649/episodes/281-gddz-interkulturelle-mediation-im-kontext-usa-deutschland-und-maschinenbau-im-gespr-ch-mit-annette-doyle/transcription-requests` — Idempotently request low-priority transcript generation for this episode. - read_markdown: `GET https://stenobird.com/podcast/gut-durch-die-zeit-der-podcast-rund-um-mediation-konflikt-coaching-und-organisationsberatung-370649/281-gddz-interkulturelle-mediation-im-kontext-usa-deutschland-und-maschinenbau-im-gespr-ch-mit-annette-doyle.md` — Read the agent-friendly Markdown representation of this episode resource. A page view does not enqueue transcription. Agents should invoke `request_transcript` explicitly when they need this episode processed. ## Transcript Full transcripts are not published on public pages unless there is a clear rights basis.